장애인 고용을 위한 정책에 관한 고찰
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작성일 22-11-28 20:48
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다. 아예 취업을 포기한 중증장애인의 경우 통계상으로는 실업률에서 빠져 있기 때문에 현실적으로는 훨씬 심각하다고 할 수 있겠다.
우리나라의 경우 장애인 고용정책이 국가차원에서 실시된 시기는 십여년에 불과하다. ‘장애인’ 하면 얼른 무엇이 떠오르십니까. 하는 일 없이 집에서 밥만 축내는, 그래서 무능력한 사람으로 인식되고 있다 한국 사회에서 살아가고 있는 장애인들은 여러 어려움을 겪고 있지만 그 중에 장애인의 직업생활 문제로 모아지는 것도 우리사회가 가지고 있는 장애인에 대한 인식과 무관하지 않는 것으로 이해된다된다.(실망실업율은 장애인의 경우 가장 높다. 결국 가족이 모든 책임을 질 수 밖에 없다.)
지난 1990년에 제정된 장애인 고용촉진등에 관한 법률에 의하면 300인이상 사업장에 사만여명이 넘는 장애인근로자를 고용해야 하나 십여년이 지난 현재도 반도 못미치고 있다 법에 따라 장애인을 2%이상 고용하지 않으면 고용촉진 부담금을 납부해야 함에도 왜 장애인을 고용하지 않고 있는가.(지난 수년간 기업이 납부한 고용부담금은 연간 800백억원 정도임) 간단한 문제는 아닐것이다. 왜냐하면 政府는 가능한한 최소한의 부담을 지려고 하기 때문일것이다 가족의 부담이든지 국가와 사회가 안아야할 비용이…(투비컨티뉴드 )
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레포트/인문사회
장애인 고용을 위한 정책에 관한 고찰에 대한 자료(data)입니다. 일본의 경우만 보아도 우리보다 삼십년을 앞서고 있다 장애인 실업율 28%는 많은 장애인들이 경제활동에서 벗어나 있는지 짐작하게 한다. 심지어 아이들도 인형만들기에 이쑤시게를 사용 한다. . 다만 장애인 입장에서는 자신이 일하고 싶은 곳에서는 받아 주지 않는다고 하고 있고, 사업주는 사업장에 필요한 능력을 갖춘 장애인을 찾지 못하겠다는 이유를 들고 있다
특히 정신지체장애인, 뇌성마비로 인한 장애인, 시각장애인, 언언장애인 등 소위 직업상의 중증장애인의 경우 고용율은 심각한 수준에 와 있다 직업생활이 어렵다는 것은 독립생활을 할 수 없는 결정적인 요인이 된다된다.
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Ⅰ. 머리말
‘이쑤시게’하면 얼른 무엇이 떠오르십니까. 고추씨 뿌릴 때 이쑤시게를 사용한다고 얼른 생각나지 않을 것이다.
